Un CV qui se démarque avec une bonne phrase d'accroche

Un CV est essentiel pour postuler à un emploi. Quand vous postulez pour un poste, le recruteur ne reçoit pas seulement votre CV, mais ceux d'autres candidats également. Ce sont des dizaines voire des centaines de profils qui font la compétition pour un poste. Il est donc important que votre CV se démarque des autres et attire l'attention du recruteur dès le premier coup d'œil. La phrase d'accroche est un point essentiel pour atteindre cet objectif. Comment trouver et rédiger une telle phrase ? Explications dans cet article.

La phrase d'accroche : qu'est-ce que c'est ?

Un CV parfait qui attire l'attention des recruteurs est un CV qui contient trois principaux éléments : un titre, une phrase d'accroche et différentes rubriques détaillant le profil du candidat.

La phrase d'accroche d'un CV est un texte court qui se compose de différents mots-clés. La phrase ne doit pas dépasser 3 lignes. Son objectif est de susciter l'intérêt du recruteur et de l'inciter à poursuivre sa lecture. Ainsi, la phrase d'accroche est celle que le recruteur verra en premier, mais c'est surtout la phrase qui va lui faire décider s'il va continuer ou non à lire votre CV. D'où son importance.

La phrase d'accroche résume votre parcours professionnel, votre objectif professionnel, vos compétences ainsi que vos expériences. Elle doit contenir des informations qui mettent en valeur vos points forts et les raisons pour lesquelles le recruteur doit vous embaucher. Il est donc primordial de la personnaliser selon le poste que vous visez.

Ajouter une phrase d'accroche à votre CV n'est pas obligatoire. Toutefois, c'est une des meilleures façons d'attirer l'attention du recruteur sur votre profil. De plus, cette phrase, à elle seule facilite grandement le travail du recruteur et lui permettant d'identifier rapidement si vous répondez ou non au profil qu'il recherche.

Les règles de base pour rédiger une bonne phrase d'accroche pour un CV

La phrase d'accroche, comme son nom l'indique vise à accrocher l'attention de celui qui lit votre CV. De ce fait, elle doit être placée en haut, bien en évidence par rapport aux autres rubriques de votre CV.

Puisque cette phrase résume votre profil, il est important de n'y mettre que l'essentiel. Le but est de prouver dès la première lecture de votre CV que votre profil est adapté au poste et que le recruteur a intérêt à vous proposer un entretien d'embauche.

La phrase d'accroche doit être personnalisée selon le poste et l'entreprise dans laquelle vous voulez postuler. Une phrase d'accroche pour un stage n'est pas la même que celle pour une demande d'emploi. Formulez votre phrase selon le contenu de l'offre de poste.

Enfin, on ne le dira pas assez, relisez-vous afin d'éviter toutes les fautes d'orthographe ou de grammaire. Ce conseil est valable, non seulement pour votre phrase d'accroche, mais également pour votre CV en entier. Sachez que les erreurs de ce genre pourraient vous quitter le poste.

Rédiger une bonne phrase d'accroche selon votre profil

La phrase d'accroche change selon le poste pour lequel vous voulez candidater. Mais, en général, elle contient une brève description de vos atouts principaux. Ne choisissez que ceux qui sont en adéquation avec le poste. Mentionnez-y également vos expériences professionnelles reliées au poste. Vous pouvez également y mettre vos accomplissements et expliquer à quel point vous êtes motivé.

Si vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé en quête d'un premier job ou d'un stage ou d'une alternance, parlez de votre projet professionnel dans votre phrase d'accroche. Expliquez quelle formation vous suivez et pourquoi vous vous intéressez au poste. Reprenez les mots clés de la fiche du poste dans votre phrase d'accroche.

Si vous êtes en reconversion, expliquez votre parcours ainsi que les raisons qui vous ont poussé à changer de domaine dans votre phrase d'accroche. Mettez en valeur vos précédentes expériences et montrez qu'elles sont pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.

Si vous avez de nombreuses années d'expérience dans le domaine, il vous faut synthétiser votre parcours dans la phrase d'accroche et y présenter les principales compétences que vous jugez utiles au poste. Les chiffres, dans ce cas, sont très utiles pour représenter vos accomplissements : nombre d'années, pourcentage...